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산재보험 신청방법과 산업재해 적용범위 및 출퇴근재해 보상제도
산재보험 신청방법과 산업재해 적용범위 및 출퇴근재해 보상제도 일을 합니다. 봐주시면 본의 아니게 어떠한 환경에서 사고 혹은 질병에 노출되는 경우가 있습니다. 이번에는 업무상의 사유에 따라 부상, 질병, 장해를 입는 경우 보장받을 수 있는 산재보험의 신청방법, 적용범위, 보장 내용, 요구사항 그리고 출퇴근재해 보상제도까지 알아보도록 하겠습니다. 근로자가 어떤 사유로 업무상 부상이나 질병으로 재해를 당했 경우에 그 재해나 가족의 생활을 보장하기 위하여, 국가가 책임을 지게 될 지는 의무보험으로 국가가 사업주로부터 소정의 보험료를 징수하여 그 기금으로 사업주를 대신하여 보상을 해 주는 제도입니다. 업무상의 사유에 따라 4일 이상의 요양이 필요한 노동자의 부상, 질병, 장해 혹은 사망을 말하며, 사고, 질병, ..
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2023. 6. 24.
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기초생활수급자의 조건과 혜택, 생활임금과의 차이점, 수급자에게 돈을 직접준다면
기초생활수급자의 조건과 혜택, 생활임금과의 차이점, 수급자에게 돈을 직접준다면 by. 소리디노 2023년 5월부터 구직 수당 제도의 개편이 논의되면서 과거 구직 수당 제도와 비교하여 구직 수당 계산기, 구직 수당 자격 조건, 구직 수당 하한액, 구직 수당 반복수급자 등에 대하여 구체적으로 살펴보고 혜택을 받을 수 있게 알려드리도록 하겠습니다. 4대 보험 중 근로자 보험에 가입했던 근로자가 받을 수 있는 급여 제도로, 갑작스럽게 회사를 나왔을 때 재취업 활동기간 동안 소정의 급여를 제공하는 제도입니다. 실업급여는 크게 2가지로 나누어집니다. 1. 구직기간 동안 지급되는 실업급여인 구직 급여와 2. 조기 재취업수당, 광역구직활동비, 직업능력개발수당 등의 취업촉진 수당이 있습니다. ✅ 기초생활수급자의 조건..
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2023. 6. 23.
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