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2023년 리뉴얼된 출산지원금 육아지원금 육아 정책, 각종 혜택

뷰티랩 2023. 9. 1.

2023년 리뉴얼된 출산지원금 육아지원금 육아 정책, 각종 혜택

2023년 임신출산 장려 정책에는 과, 임신출산 혜택 부분으로 크게 나누어집니다. 이번 블로그에서는 2023년 임신출산 혜택에 관련해서 알아봅시다.

 



2023년 리뉴얼된 출산지원금

2023년 산모, 신생아 건강관리 산후도우미

1 기본내용 지자체에서 소득 기준에 따라 지원 유무 확인 후 신청가능 지차체 해당 보건소에 문의 다문화 가정 및 외국인 부부인 경우에도 요건 확인 후 신청가능 2 지원대상 국내 거주 주민등록 또는 외국인 등록번호를 가진 출산 가정 외국인 남편과 아내의 경우 국내 체류 자격 비자사증 F2거주, F5영주, F6결혼이민 비자 소지 가정 신청 가능 소득 기준을 초과하더라도 지원이 필요합니다.고 인정되는 유형의 가정전국가구 기준 중위소득 150 이하에 해당하는 출산 가정 3 지원내용 산모도우미가 출산 가정에 방문하여 산모 건강관리, 신생아 건강관리, 산모 식사준비 및 세탁물관리해 주는 이용권을 지원합니다.

2023년 산모, 신생아 건강관리

임신 출산 진료비 지원

지원 금액 임신 1당 일태아 100만 원 다태아 140만 원 분만취약지 20만 원 추가 지원 지원항목 임산부의 진료비 및 약제치료재료, 2세 마만 영유아의 진료비 및 처방된 약제치료재료 구입 가능 사용기간 사용 시작은 이용권 발급일로 부터 2년까지 가능합니다. 출산 전 신청 분만예정일로부터 2년, 출산 후 신청 출산일로부터 2년 신청 방법 병원에서 발급받은 임신확인서 지참을 하시 국민건강보험공단 또는 카드사별 접수처, 주민센터, 보건소 방문 신청이 가능하고 온라인, 모바일로도 국민건강보험공단 홈페이지, 국민행복카드 홈페이지, 카드사 홈페이지, 정부 24에서 신청이 가능합니다.

 



부모급여는

부모급여는 출산이나 양육으로 인한 소득 감소를 보전하기위해 집에서 양육자와 아이가 참여하는 시간을 보장하고 경제적 부담을 경감하기위해 도입되었습니다. 만 0세가되는 아동은 월 70만원을 지급하고, 만1세가 되는 아동은 월 35만원을 지급받게 됩니다. 내년 24년부터는 지원금액이 확대되어 만 0세아동은 월 100만원,1세아동은 월 50만원을 지급합니다. 어린이집을 활용하는 경우 만0세,만1세 모두 51만4천원의 보육로 바우처를 받을수있습니다.

만 0세의 부모급여 70만원이 보육료 바우처 지원금액보다. 커서 차액인 18만6천원을 현금으로 받을수있습니다.

아동수당은

소득 상관없이 무관하게 만 07 세까지 8년 동안 매월 10만 원씩 지급이 됩니다. 단 해외체류 90일 이상이 되면 지급이 중단됩니다. 2023년부터는 아동수당을 받을수있는 나이가 만 8세미만까지 지급이 된다고합니다 0개월부터 95개월까지 인당으로 매월 10만원씩 받는 수당입니다. 만 8세 초교 2학년 생일 전까지 지급받게 됩니다. 생일 이후 만 8세가 되면 지급이 바로 중단된다고 합니다. 생일 전 달까지만 지급이 되기때문에 생일달은 제외하면 됩니다.

지급일의 경우 매월 25일 등록한 통장에 입금이 되고 오전 8시에서 10시사이로 입금이 됩니다. 지역별로 차이는 있을수있습니다.

국민행복카드 임신 지원금 바우처

임신바우처제도라고 다들 들어보셨죠? 모든 임산부들이 알고 계실텐데, 혹시 모르시는 분 또는 남편들을 위해 소개해드리겠습니다. 국민행복카드 임신 지원금 바우처이며, 나라에서 임신과 출산, 양육의 어려움을 덜어주기 위해 일정 금액을 도와주는 제도입니다. 바우처 지원금은 단태아 100만원, 다태아 140만원입니다. 사용기간은 출산일 이후 2년까지이며, 사용범위는 모든 진료비와 2세 미만 영유아의 진료비, 약제 구입비로 사용하실 수 있습니다.

은행, 카드사에서 발급이 가능한데, 발급처 마다. 카드 혜택이 다르니 비교해보고 가입해보시는 것을 추천드립니다.

2023년 육아휴직

1 기본내용 2023년부터 육아휴직 기간이 1년 1년 6개월로 상향 조정 남녀 근로자 또는 임신 근로자는 만 8세 이하 또는 초등 2학년 이하의 자녀가 있을 경우, 육아휴직 신청가능 2 육아휴직 신청방법 휴직 개시 예정일 30일 전까지 사업주에게 신청서 제출 구비서류 육아휴직 대상 영유아 이름과 생년월일, 육아휴직 개시 예정일, 육아휴직 종료일 임신 중인 여성 근로자에게 유산, 조산, 사산, 배우자사망, 부상, 질병, 신체적 또는 정신적 장애, 이혼 등으로 양육하기 까다로운 경우 휴직 개시 예정일 7일 전까지 신청가능 합니다.

자주 묻는 질문

2023년 산모, 신생아 건강관리

1 기본내용 지자체에서 소득 기준에 따라 지원 유무 확인 후 신청가능 지차체 해당 보건소에 문의 다문화 가정 및 외국인 부부인 경우에도 요건 확인 후 신청가능 2 지원대상 국내 거주 주민등록 또는 외국인 등록번호를 가진 출산 가정 외국인 남편과 아내의 경우 국내 체류 자격 비자사증 F2거주, F5영주, F6결혼이민 비자 소지 가정 신청 가능 소득 기준을 초과하더라도 지원이 필요합니다 궁금한 내용은 본문을 참고하시기 바랍니다.

임신 출산 진료비 지원

지원 금액 임신 1당 일태아 100만 원 다태아 140만 원 분만취약지 20만 원 추가 지원 지원항목 임산부의 진료비 및 약제치료재료, 2세 마만 영유아의 진료비 및 처방된 약제치료재료 구입 가능 사용기간 사용 시작은 이용권 발급일로 부터 2년까지 가능합니다 자세한 내용은 본문을 참고하세요.

임신 출산 진료비 지원

부모급여는 출산이나 양육으로 인한 소득 감소를 보전하기위해 집에서 양육자와 아이가 참여하는 시간을 보장하고 경제적 부담을 경감하기위해 도입되었습니다 자세한 내용은 본문을 참고하세요.

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