나에게 유리한 퇴직연금제도와 중도인출에 대해 알아봅니다
직장을 다니는 근로소득자에게 정년이라는 개념이 무색해진지 오래되었습니다. 오래전까지는 한 직장에서 정년퇴직을 하면 퇴직금을 일시불로 받는 시스템이었는데 최근에는 퇴직연금 형태로 퇴직금을 형성하고 있습니다. 퇴직연금에는 DC형과 DB형, irp형이 있는데 퇴직연금 DC형 DB형 다른점에 에 관하여 알아보겠습니다. 퇴직연금제도는 근로자의 노후소득 소득 보장과 안정된 생활을 돕기 위하여 근로자가 재직하는 동안 사용자가 퇴직금 재원을 외부 금융기관에 적립하고 사용자나 근로자가 원할 상태에 근로자가 퇴직하는 경우 일시불 또는 연금으로 받게 하는 복지제도를 말합니다.
이런 노사 합의에 의해서 자율적으로 가입하는 제도입니다.
퇴직연금 중도인출 신청과 지급 소요시간
퇴직연금 중도인출을 신청하려면 연관 금융기관에 문의하여 신청서를 작성해야 합니다. 신청 후에는 일정한 절차와 검증 설명을 거쳐 인출이 이루어집니다. 일반적으로 원리금 보장형 상품에 가입되어 있는 경우 중도인출은 신청 후 1주일 이내에 가능합니다. 그러나 펀드나 외국 주식에 투자되어 있는 경우에는 매도 과정이 필요하기 때문에 2주 이상의 시간이 소요될 수 있습니다.
DB VS DC 어떤 제도가 더 유리할까?
회사마다. 상이하겠지만 DB제도와 DC제도를 같이 운용하는 회사도 있습니다. 아래의 장점을 참고하여 본인에게 맞는 제도를 선택하시기 바랍니다. DB형이 유리한 경우
- 승진기회가 많은 근로자 - 임금상승률이 높은 근로자 - 장기근속이 가능한 바로 그 근로자 - 투자에 자신이 없거나 안정성을 중요하게 고민하는 근로자 DC형이 유리한 경우
- 승진기회가 적은 근로자 - 임금상승률이 낮은 근로자 - 이직이 잦은 근로자 - 투자에 자신이 있거나 수익성을 중요하게 고민하는 근로자 정리하자면 이 회사에 오래다닐 예정이며, 투자보다는 안정된 퇴직금을 받고 싶다면 DB제도로, 반대로 곧 퇴사할 예정이며 상품운용을 잘해서 퇴직금을 잘 불릴 수 있다면 DC형제도를 하시면 됩니다.
퇴직연금제도-확정급여형(DB형)
확정급여형 퇴직연금 퇴직연금제도 중 확정급여형인 DB형은 Defined Benefit의 준말로 퇴직연금제도에 가입할 때 근로자가 받을 퇴직연금 수준이 이미 결정되어 있는 퇴직연금제도를 말합니다. 이런 사용자나 사업주가 일년마다 부담금을 운용기관에 적립하고 운용하며 근로자가 퇴직할 때 사전에 확정된 퇴직급여를 지신속하게 됩니다. 확정급여형 퇴직연금(DB형)은 근로자가 퇴직할 때 근무기간과 평균임금에 따라서 확정됩니다.
평균임금은 퇴직일 과거 3개월간 근로자에게 지급된 임금총액을 근무한 기간의 날수로 나눈 금액을 말합니다. DB형 퇴직연금은 사용자가 적립금을 직접적으로 운용하게 되므로 임금인상률, 퇴직률, 운용수익률 등에 변화가 있는 경우에도 사용자가 그 부담을 안게 됩니다.
DB형 DC형 퇴직연금 공통점
DB형 DC형 퇴직연금제도에는 공통점도 있습니다. 연급수급요건과 일시금 수급요건에서 두 제도가 동일합니다. 먼저 확정급여형, 확정기여형 모두 연금수급 연령은 55세 이상이며 가입기간은 10년이상입니다. 그리고 연금수령기간도 5년 이상으로 동일합니다. 그리고 퇴직연금을 연금형태가 아니라 일시금으로 받을 수도 있는데요. 위의 연급수급조건인 55세이상, 10년이상 가입 등을 갖추지 못한 경우, 일시금 수급을 원하는 경우에는 퇴직연금을 일시금으로 받을 수 있습니다.
자주 묻는 질문
퇴직연금 중도인출 신청과 지급
퇴직연금 중도인출을 신청하려면 연관 금융기관에 문의하여 신청서를 작성해야 합니다 좀 더 자세한 사항은 본문을 참고해 주세요.
DB VS DC 어떤 제도가 더
회사마다 궁금한 내용은 본문을 참고하시기 바랍니다.
DB VS DC 어떤 제도가
확정급여형 퇴직연금 퇴직연금제도 중 확정급여형인 DB형은 Defined Benefit의 준말로 퇴직연금제도에 가입할 때 근로자가 받을 퇴직연금 수준이 이미 결정되어 있는 퇴직연금제도를 말합니다 자세한 내용은 본문을 참고하세요.
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