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공무원 휴가 연가 일수, 특별 휴가, 경조사 휴가, 가족 돌봄 휴가, 출산 휴가 (ft 연가 보상비)

뷰티랩 2023. 8. 13.

공무원 휴가 연가 일수, 특별 휴가, 경조사 휴가, 가족 돌봄 휴가, 출산 휴가 (ft 연가 보상비)

민주당사 항의 방문 동행 공무원 지주연 부군수 외 15명 서울양평 고속도로전개 재개 TF 발령자 지주연 부군수 외 21명 양해용 기자군수의 정치적 행위에 공무원 동원되거나 개입하는 일 없어야 더불어민주당 경기도당위원장 임종성, 광주을과 여주양평지역위원회위원장 최재 관는 20일 경기도에 서울양평 고속도로 건설 사업과 관련해 양평군 공무원의 정권 중립 의무 위반, 복무규정 위반 등의 혐의에 관해 즉시 감사를 진행하라고 요청 했다. 감사 대상은 민주당사 항의 방문에 동행한 양평군 공무원 지주연 부구수 외 15명과 서울양평 고속도로 전개 재개 TF 발령자 지주연 부군수 외 21명입니다.

 



공무원 휴가 연가 일수, 특별

공무원 병가

공무원 병가는 복무규정 18조에 따라 공무원이 질병 혹은 부상으로 인하여 직무를 수행할 수 없을 경우나 감염병에 걸려 그 공무원의 출근이 다른 공무원의 건강에 영향을 미칠 우려가 있을 경우 사용할 수 있습니다. 병가 기간은 일반적 질병이나 부상의 경우 연 60일 범위 내에서, 공무상 질병이나 부상의 경우에는 연 180일 범위 내에서 사용할 수 있습니다. 질병 혹은 부상으로 인한 지각조퇴외출의 누계 8시간은 병가 1일로 계산하며, 진단서를 제출하지 않더라도 연간 누계 6일까지는 병가를 사용할 수 있으나, 연간 누계 6일을 초과하는 시점부터는 진단서를 제출해야 합니다.

가족 돌봄 휴가

공무원은 어린이집, 유치원, 초등학교, 중학교, 고등학교 등 고등학생 이하 자녀 혹은 손자녀의 학교 행사, 교사와의 상담 등에 참여하거나 휴교 등의 사유로 자녀 혹은 손자녀를 돌봐야 하는 경우, 미성년자인 자녀손자녀의 병원 진료에 동행하는 경우, 질병, 사고, 노령 등의 사유로 조부모, 외조부모, 부모배우자의 부모를 포함, 배우자, 자년 혹은 손자녀를 돌봐야 하는 경우에는 연간 10일의 범위 내에서 가족돌봄 휴가를 받을 수 있습니다.

가족돌봄휴일은 무급으로 하되, 자녀를 돌보기 위한 가족돌봄휴일은 연간 2일자녀가 2명 이상이거나 장애인인 경우 혹은 해당 공무원이 한부모가족지원법의 모 혹은 부에 해당하는 경우에는 3일까지 유급으로 사용할 수 있습니다.

사망은 경조사 휴가 중 인정되는 범위가 가장 넓다. 본인과 배우자의 직계 가족과 형제자매까지 인정됩니다. 배우자 본인 부모 배우자 부모 5일 본인 조부모와 외조부모 배우자 조부모와 외조부모 3일 자녀 자녀의 배우자 3일 본인 형제나 자매 배우자 형제나 자매 1일 사망으로 인한 경조사의 경우, 그 사유가 발생한 날 혹은 사망일 다음날부터 휴가를 사용 가능합니다.

 



공무원 연가 보상비

공무원 연가보상비는 해당 연도 6월 30일 및 12월 31일 현재의 월봉급액을 기준으로 아래 표와 같이 나누어 지급할 수 있으며, 징계처분휴직, 그 밖의 사유로 봉급이 감액 지급되는 경우에는 감액되기 전의 월봉급액을 기준으로 연가 보상비를 지급합니다. 6월 30일에 지급하는 연가 보상비는 6월 30일 기준 연가 잔여 일수가 10일 이상인 공무원에 대하여만 지급합니다. 예를 들어, 재직기간이 3년인 7급 공무원의 연간 미사용 일수가 7일이고, 4호봉 봉급2,246,200원을 받는 경우 연가보상비는 450,747원2,246,200원 X0.86X 130 X 7입니다.

출산 휴가

임신 중인 공무원은 출산 전과 출산 후를 통하여 90일의 출산휴가를 사용할 수 있는데요. 출산 후의 휴가 기간이 45일 이상이 되도록 사용해야 합니다. 쌍둥이 등 한 번에 둘 이상의 자녀를 임신한 경우 출산 휴일은 120일며, 출산 후의 휴가 기간이 60일 이상이 되어야 합니다.

다만, ① 임신 중인 공무원이 유산·사산의 경험이 있는 경우, ② 임신 중인 공무원이 출산휴가를 신청할 당시 연령이 만 40세 이상인 경우 ③ 임신 중인 공무원이 유산ㆍ사산 혹은 조산(早産)의 위험이 있다는 의료기관의 진단서를 제시된 경우에는 출산 전 어느 때라도 최장 44일(한 번에 둘 이상 자녀를 임신한 경우에는 59일)의 범위에서 출산 휴가를 나누어 사용할 수 있습니다.

기타 유의사항

교사의 경우, 아래 사안에 대해서는 교원휴가에 관한 예규에 따라 연가로 처리합니다. 본인이나 배우자의 큰아버지, 고모, 외삼촌, 이모나 형수, 제수, 매형, 매제, 형부, 올케, 동서, 매부, 제부의 장례식의 경우 연가 사용이 가능합니다.

자주 묻는 질문

공무원 병가

공무원 병가는 복무규정 18조에 따라 공무원이 질병 혹은 부상으로 인하여 직무를 수행할 수 없을 경우나 감염병에 걸려 그 공무원의 출근이 다른 공무원의 건강에 영향을 미칠 우려가 있을 경우 사용할 수 있습니다 좀 더 자세한 사항은 본문을 참고해 주세요.

가족 돌봄 휴가

공무원은 어린이집, 유치원, 초등학교, 중학교, 고등학교 등 고등학생 이하 자녀 혹은 손자녀의 학교 행사, 교사와의 상담 등에 참여하거나 휴교 등의 사유로 자녀 혹은 손자녀를 돌봐야 하는 경우, 미성년자인 자녀손자녀의 병원 진료에 동행하는 경우, 질병, 사고, 노령 등의 사유로 조부모, 외조부모, 부모배우자의 부모를 포함, 배우자, 자년 혹은 손자녀를 돌봐야 하는 경우에는 연간 10일의 범위 내에서 가족돌봄 휴가를 받을 수 있습니다 궁금한 사항은 본문을 참고하시기 바랍니다.

가족 돌봄 휴가

공무원 연가보상비는 해당 연도 6월 30일 및 12월 31일 현재의 월봉급액을 기준으로 아래 표와 같이 나누어 지급할 수 있으며, 징계처분휴직, 그 밖의 사유로 봉급이 감액 지급되는 경우에는 감액되기 전의 월봉급액을 기준으로 연가 보상비를 지급합니다 좀 더 자세한 사항은 본문을 참고해 주세요.

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