2023년 최저임금 산입, 위반여부, 수당별 최저임금 계산방법
어느새 2023년이 된 것도 모자라 2월마저 중순을 지나고 있네요. 시간 참 정신없이 흐르는 요즘입니다. 2023년이 되며 수많은 것들이 바뀌게 되었는데, 그렇게 바뀐 것들에 여지없이 포함된 것이 바로 최저임금입니다. 정부와 사설 단체의 끝을 모르는 토론의 결과로 최저시급의 인상이 결정된 덕분에 오른 최저시급만큼 직장인분들의 최저임금 또한 상승하는 결과는 낳게 되었습니다. 이 글을 통해 2023년의 최저시급을 시작으로 그로 인해 법으로 보호받는 최저월급의 액수, 4대보험 등을 공제 받아 실제로 지급받게 되는 실수령액은 얼마가 될런지 한번 확인해보려고 합니다.
연도별 최저시급 인상액과 인상률 현황
그래프에서 보듯 최저임금은 매해 물가상승률 등을 감안하여 지속적으로 상승하고 있습니다. 그 인상폭은 연도별로 등락을 보이는데, 최저임금의 인상률과 인상액이 가장 컸던 연도는 2018년도임을 알 수 있습니다. 올해의 인상률은 전년 2022년도와 같은 5의 인상률입니다. 하지만 현재 주휴수당 폐지 논란이 있어 만약 실현될 경우 임금감소가 우려됩니다.
최저시급으로 계산한 주급, 대금 계산
2023년도 최저시급 9620원을 네이버 임금계산기에 적용해 보시면 주급은 461,760원. 월급은 2,010,580이 나옵니다. 처음으로 월 최저임금이 200만 원을 넘게 되는군요.
이는 오늘 8시간, 주 5일 근무자를 기준으로 주 15시간 이상 근무자에게 공급하는 주휴시간(주급의 경우 8시간, 월급의 경우 35시간)을 포함해 산정한 것으로 주급은 48시간, 월급은 209시간을 기준으로 산출한 금액입니다.
연봉 실수령액 확인
2023년 연봉 실수령액을 정의롭게 알기위해서는 4대보험료율에 에 대해 먼저알아야합니다. 바로 국민연금, 건강보험장기요양, 고용보험, 소득세 및 지방세를 말하는 것으로 각각 월급에서 원천징수되는 공제액입니다. 그래서 본인이 세전 연봉으로는 많은 액수를 받는 것 같지만 실제 받는 실수령액은 적게 느껴지는 것이 바로 이 공제액이 연봉이 높아짐에 따라 함께 상승하기 때문입니다. 특히 올해는 건강보험이 전년도대비 0.1 증가했다.
또한 장기요양은 12.81로 0.54가 올랐는데 그만큼 우리나라의 고령화 문제가 심각하여 장기요양제도를 이용하는 사용자들이 많아져 재원이 많이 필요합니다.는 것으로 해석됩니다.
최저임금 계산기
2023년 본인이 받게 되는 시급이나 주급, 월급에 대해 임금계산을 하고자 한다면 네이버 검색창에 최저임금 계산기를 검색하면 되는데요. 2023 최저시급인 9,620원은 이미 입력이 되어 있고 주급 아니면 월급으로 환산가능한데 주급으로 환산하면 한주 근무시간 48시간에 예상주급 461,760원, 월급으로 환산하면 한 달 근무시간 209시간에 예상대금 2,010,580원이 계산됩니다. 또한 고정 근무시간이 아닌 선택 근무시간으로 계산도 가능한데요. 오늘 근무시간, 한주 근무규정, 한주 근무일수를 개별 선택해서 계산할 수도 있습니다.
참고해서 최저시급 계산기로 계산된 금액은 복리후생비 및 시간 외 근로수당, 연차수당 등은 반영되지 않은 금액이며 회사규정에 따라 주휴수당도 다르기 때문에 실제 주급, 월급과는 차이가 있습니다.
주휴수당이란?
1주 동안 규정된 근무일수를 다. 채운 근로자에게 유급 주휴일을 주는 것입니다. 즉, 주휴일에는 근로 제공을 하지 않아도 되며, 1일분의 임금을 추가로 지급받을 있습니다. 대금 근로자의 경우 월급에 주휴수당이 포함돼 있지만, 시간제 근로자 등의 경우 1주일 15시간 이상 근무 여부에 따라 주휴수당 지급 여부가 결정됩니다.
자주 묻는 질문
연도별 최저시급 인상액과 인상률
그래프에서 보듯 최저임금은 매해 물가상승률 등을 감안하여 지속적으로 상승하고 있습니다 좀 더 자세한 사항은 본문을 참고하시기 바랍니다.
최저시급으로 계산한 주급, 대금
2023년도 최저시급 9620원을 네이버 임금계산기에 적용해 보시면 주급은 461,760원 더 알고싶으시면 본문을 클릭해주세요.
최저시급으로 계산한 주급,
2023년 연봉 실수령액을 정의롭게 알기위해서는 4대보험료율에 에 대해 먼저알아야합니다 좀 더 자세한 사항은 본문을 참고해 주세요.
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