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급여 계산기로 내 급여 계산하는 방법

뷰티랩 2023. 7. 17.

급여 계산기로 내 급여 계산하는 방법

알바몬 시급계산도구 어렵지 않게 하는 방법 알바몬 시급계산도구 아시나요?좋은 정보를 알려드리는 아프리카 북극곰입니다. 아르바이트를 하면 급여가 활동 얼마인식 궁금하시잖아요. 시급 x 일한 시간 x 일한 일수 계산하기 복잡할텐데, 지금부터 간단하지만 자세한 시급계산 방법 알려드릴게요.차근차근 알려드릴테니 잘 따라와주시기 바랍니다. 알바몬 웹사회 메인화면에서 좌측 상단 채용정보에 마우스 포인터를 가져다. 놓으면 목록이 펼쳐집니다. 목록중에 급여복지별 알바정보급여별 알바를 클릭합니다.

급여별 알바에 접속하면 아래와 같은 화면이 나오는데, 붉은 박스에 있는 알바급여계산기를 클릭합니다. 알바보수 계산기를 클릭하면 아래와 같이 계산기가 화면에 나타납니다.

 

 

급여 계산기로 내 급여 계산하는

2 심야와 공휴일에 해당되는 가산수당

장애인활동지원사가 심야나 공휴일에 서비스를 제공할 경우 가산수당이 붙어서 시급이 높아집니다. 가산수당은 1.5배로 적용되며, 심야는 밤 10시부터 다음날 새벽 6시까지, 공휴일은 법정공휴일과 근로자의 날을 말합니다. 예를 들어, 2022년 장애인활동지원사가 심야나 공휴일에 서비스를 제공한다면 시급은 22,000원이 됩니다. 하지만 공휴일의 경우 하루에 최대 8시간까지만 가산수당이 적용되고, 그 이후에는 일반적으로 공급하는 경우로 계산됩니다.

미지급 시 신고방법

주휴수당을 받지 못할 경우 고용노동청에 신고할 수 있습니다. 고용노동부 홈페이지에 접속해 온라인으로 신고하는 방법이 있고 직접 방문하여 신고할 수도 있습니다. 신고를 할 때에는 신분증, 근로계약서, 급여명세서, 근로시간 기록, 주휴수당 미지급 사실을 증명할 수 있는 증거자료 등 서류를 준비해야 합니다. 주휴수당은 퇴직 후 14일 이내에 지급해야 하고, 그 기간이 지난 경우 소송을 통해 청구할 수 있습니다.

임금회사채 소멸시효3년공소시효5년 상시 근로자 5인 미만 사업장도 주휴수당을 지급해야 하며 위반 시 임금체불에 해당하기 때문 미지급 시 3년이하 징역 아니면 3000만원 이하의 벌금에 처해질 수 있습니다.

 



반복, 장기 수급자 인정기준

일반 수급자는 5차 때 부터 재취업참여 이해 기준이 달라집니다. 재취업활동을 적어도 4주 2회 이상해야 하며, 1회는 반드시 구직활동을 해야 합니다. 반복 수급자 5년 동안 3번에 걸쳐 실업급여를 받는 자 장기 수급자 소정급여일수 210일 이상을 받은 자 실업급여는 퇴직 후 1년 이내 신청해야 수급 가능하며 연령 및 가입기간에 따라 270일까지만 받을 수 있습니다.

장애인활동지원사의 급여는 어떻게 결정되나?

장애인활동지원사의 급여는 어떻게 결정되는지 궁금하실 거입니다. 장애인활동지원사의 급여는 국가에서 결정하는 시급 단가에 따라 결정됩니다. 시급 단가는 매년 변동되며, 활동유형, 시간, 기관 등에 따라 차이가 있습니다. 그리고 심야나 공휴일에는 가산수당이 붙어서 시급이 높아집니다. 장애인활동지원사의 급여는 활동지원센터에서 25의 수수료를 공제하고, 4대보험과 퇴직금을 지출한 후에 지급됩니다.

따라서 참으로 받는 급여는 시급 단가보다. 적습니다.

3 월급 예상액과 비교

장애인활동지원사의 월급은 근무시간과 일수에 따라 달라지겠지만, 예를 들어 한 달에 174순간을 근무한다면 주휴수당을 포함하여 약 200만 원 전후의 급여를 받을 수 있습니다. 이것은 2022년 대비 약 5.6의 인상률입니다. 장애인활동지원사는 장애인의 삶의 질을 높이기 위해 귀중한 역할을 하고 있습니다. 따라서 적당한 대우와 보상을 받아야 한다고 생각합니다. 저는 국가에서 결정하는 시급 단가가 더욱 높아져서 장애인활동지원사분들이 더욱 즐겁게 일할 수 있기를 바랍니다.

자주 묻는 질문

2 심야와 공휴일에 해당되는

장애인활동지원사가 심야나 공휴일에 서비스를 제공할 경우 가산수당이 붙어서 시급이 높아집니다 좀 더 자세한 사항은 본문을 참고해 주세요.

미지급 시 신고방법

주휴수당을 받지 못할 경우 고용노동청에 신고할 수 있습니다 좀 더 자세한 사항은 본문을 참고하시기 바랍니다.

미지급 시 신고방법

주휴수당은 주 15시간 이상 일하는 근로자가 일주일동안 소정의 근로시간동안 빠지지 않고 근무를 할 경우 하루치의 유급 휴가를 주는 것을 말합니다 자세한 내용은 본문을 참고하세요.

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