아빠 아동휴직 신청한다면 하남시는 장려금 준다
지난 4월 중순부터 6월 중순까지 만 2달간 육아휴직을 사용했다. 회사에 다니고 있는 한 사람으로서 회사일과 동료들을 남겨둔 채 육아휴직을 사용해야하는 것이 쉬운 일은 아니었는데 어쨌든 결과적으로는 만족스러운 육아휴직이었다고 생각합니다. 이제는 많이 커버린 아이들이지만 함께 학교에 오고 가고 하굣길에 함께 군것질도 하고 수업 땡땡이치고 여행도 다니면서 지금이 아니면 해볼 수 없는 다양한 경험을 해보았던 것 같다. 육아휴직을 고민했던 사람들이라면 가장 관심가는 부분은 분명 돈 일 것입니다.
육아휴직을 하게되면 회사에서 나다가오는 그 어떠한 금품도 지급받을 수 없게 되며 이 금품에는 급여와 상여뿐 아니라 자녀 학자금, 의료비 지원, 다양한 회사 복지혜택 이와 유사한 것들을 받을 수 없게 된다는 말입니다. 경제적으로 여유가 있으면 모를까 양육휴직 사용은 대부분의 가정에는 부담이 크다.
1.2 양육휴직 - 지급대상
양육휴직 급여를 받기 위해서는 아래의 사항에 해당이 되어야 합니다. 사업주로부터 30일이상의 육아휴직을 부여받아야 합니다. 양육휴직 개시일 이전 피보험단위기간이 모두 합해서 180일 이상이어야 합니다. 위 사항에 해당되어야 양육휴직 급여를 받을 수 있는데, 이 때 근로한 기간이 6개월 미안인 경우에는 사업자가 육아휴직을 거부할 수도 있습니다. 또 재직하면서 임금 받은 기간인 피보험단위기간은 수급자격인정과 적용되는 이직인 이전의 피보험단위기간은 산입되지 않으며 이직 후 재취득까지 기간이 3년을 초과한 경우에는 제외되니 참고하시기 바랍니다.
2.1 양육휴직 중 알바 - 지급 제한 기준
양육휴직 중 이직을 하거나 취업을 한 경우 급여 지급이 제한되는데, 고용보험법에서 취업으로 간주하는 기준은 다음과 같습니다. 1주일 동안 소정근로시간이 15시간 이상인 경우에는 자영업을 통한 소득이나 업무를 제공하고 대가로 받은 금품이 150만원 이상인 경우에는 양육휴직 중 알바를 할 계획이시라면 위 두 가지 사항 중 한 가지라도 해당하지는 않는지 반드시 확인해 보시기 바랍니다. 또 양육휴직 급여 지급이 제한되는 사유로는 가짜 또는 그 밖의 부정한 방법을 통하여 양육휴직 급여를 받았거나 받으려고 했다면 급여를 받은 날이나 받으려고 한 날부터는 급여가 생활 지급되어지지 않습니다.
구직 보험금 신청방법
워크넷과 고용보험 홈페이지를 사용해서 신청합니다. 추후에 어차피 고용보험센터를 꼭 내방해야 하니, 아래의 절차만 완료하시고 내방해서 처리받으시길 권합니다. 워크넷에 들어가시면 우측에 구직신청하기가 있습니다. 이곳에서 이력서 신청을 해두셔야 합니다. 모든 동의는 필수제외 미찬성 하셔도 되며 까다롭게 생각하지 마시고 이력서 대충이라도 적으시면 됩니다. 고용보험공단이 사실 실업급여의 두 차례 조건인 구직의사가 있는 재취업자라는 조건을 올정의롭게 판단 내릴 기준이 없습니다.
워크넷에서 구직신청하기를 통하여 이력서를 올려두는 행위를 통하여 그 부분을 검증받는다고 생각하시면 될 것 같습니다. 이 부분을 미리 해두시면 내방해서 처리하실 때 한 단계가 없어집니다. 신청 방법을 순서대로 정리합니다.
수급자격이 제한되지 아니하는 정경험한 이직사유
어렵지 않게 본인이 그만두겠다고 하면 실업급여를 받을 수 없지만 아래는 인정해 주겠다는 경우입니다. 중요한 부분은 하단부 시행규칙상에 강조표시를 해 두었습니다. 간단하게 요약합니다. 사업주가 임금체불, 최저임금미달 등 돈을 안 주거나, 직장 내 차별대우나 괴롭힘을 당해서 그만둘 경우가 1,2,3번까지의 내용입니다. 4,5번은 회사가 폐업하거나 대크기 고용조정을 하게 되는 것이 예정될 때에도 그만두는 것이 가능합니다.
자발적인 결정이지만 어쩔 수 없는 상황이기 때문입니다. 6번은 물리적 거리상의 이유로 통근이 힘들어졌을 때 그만두는 것은 어쩔 수 없는 상황이라 그만두어도 실업급여를 주겠다는 이야기입니다. 7번은 친족의 간호가 필요할 때 기업사정상 휴직, 휴가를 고려해 줄 수 없으면 그만두어도 어쩔 수 없겠다는 이야기입니다.
자주 묻는 질문
12 양육휴직 지급대상
양육휴직 급여를 받기 위해서는 아래의 사항에 해당이 되어야 합니다 자세한 내용은 본문을 참고하세요.
21 양육휴직 중 알바 지급 제한
양육휴직 중 이직을 하거나 취업을 한 경우 급여 지급이 제한되는데, 고용보험법에서 취업으로 간주하는 기준은 다음과 같습니다 좀 더 자세한 사항은 본문을 참고해 주세요.
21 양육휴직 중 알바 지급
워크넷과 고용보험 홈페이지를 사용해서 신청합니다 궁금한 사항은 본문을 참고하시기 바랍니다.
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